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从评委的角度看高新技术企业认定申请

2020-06-29 18:14:37 高新技术企业人已围观

简介说起高新技术企业认定评审,每个部分的评分标准都清晰,但是对于重点会关注的地方却无从知晓。那么高企认定材料评审时,专家主要关注哪些内容呢? 1、评审专家如何是高校的教...

       说起高新技术企业认定评审,每个部分的评分标准都清晰,但是对于重点会关注的地方却无从知晓。那么高企认定材料评审时,专家主要关注哪些内容呢?

       1、评审专家如何是高校的教授,那一般会关注企业的人员结构、学历的高低,以及市场规模。如果公司研发人员的学历都在大专的人一般会给此类专家的印象不好;

       2、财务评审专家,那一般会关注企业的成长指标,考虑以下几点:

       A、研发的持续性:研发费用太低其实也反映这家公司的研发并没能有很好的持续支撑,一般最少的研发投入在40-50万以上。

       B、公司的规模:有一定规模的企业,人员,办公场地等。

       C、材料的标准:提交申报材料的严谨性,如果有太多的错别字,会给到评审专家不好的印象,特别是高校专家,对这一方面比较在意。

       D、评审答辩:评审答辩的时候,请到的都是行业里的专家,一般会随意指出一些问题,如果是自己做的材料一般不用稿都能回答,如果研发的负责人连问题都回答不好,那专家就会怀疑公司所提交的材料是否是杜撰出来的。建议如果是请中介服务机构辅助高企的申报,最好写材料的时候也让企业的人也参与进来,毕竟是自己公司做的项目;

从评委的角度看高新技术企业认定申请

       今年广东省高新技术企业培训会也明确提到这点,如果企业请中介服务机构辅助项目的申报,自己企业也必须参与进去,不是说给了钱就什么事都不用干,高企、培育入库、小巨人项目的申报,在这过程中也是在帮助企业成长,企业更应该积极参与。 

       总的来说审查员将从以下几个角度来审查一个企业的高新技术企业认定专家评价过程中判断方法:

       申请书及附件齐全与规范?

       整体描述是否一致?

       内容是否统一?

       数据是否前后统一?

       各部分的说明是否合理?

       各部分的逻辑关系是否对应?

       但很多申请失败的企业都存在以下问题:

       1.核心自主知识产权问题部分企业存在以下问题:

       (1)企业取得的专利为实用新型或外观专利,无实质性产品制造工艺发明专利,高新技术含金量不高,无法长时间在一个行业或区域形成核心竞争力。

       (2)企业专利取得为外购。企业从高校购买产品专利,个别企业不经过消化吸收直接应用生产,基本没有研发过程。

       2.企业人员问题:

       (1)科技人员工作时间难确认。企业联合外地科研单位外聘科研人员时,难判断外聘人员能否符合到岗183天的时间要求。

       (2)研发人员身份难确认.企业串报材料中有研发人员同时兼企业管理人员。此类人员是否参与研发活动或是具备科研技能?

       (3)企业研发人员比例不准确。部分企业申请高新时,瞒报少报生产人员总数,以求研发人员比例达到标准。

       (4)企业生产人员的范围不准确。企业申报时是否将未参加社会保险人员算作生产人员纳入高新

       计算基数,影响企业研发人员的比例是否符合要求。

       3.产品销售与发票开具问题:

       部分企业存在以下问题:

       (1)发票不开具高新产品名称,销售收入归集难。高新技术产品销售开票项目只写统称,仅在规格栏中注明代码,发票对应的销售收入难鉴别是否属于高新产品。

       (2)发票、销售明细账上货物名称难确定是否高新产品。部分化工企业申报产品使用专用术名,企业发票、明细张使用通用名,难确定两者是否一致。

       (3)产品贴其他企业商标。部分集团性企业,申请新办高新企业时产品商标使用集团企业产品商标,非被单位商标,难确认是否符合规定。

       (4)企业总收入范围难确定。总收入范围是否包括其他业务收入、营业外收入在实际执行中认定存在分歧。

       (5)销售收入数据不准确。部分企业申报资料中的高新产品销售收入与纳税人日常申报资料数据不一致。

       4、研发费用核算归集问题:

       《高新技术企业认定管理办法》要求企业的研究开发费用总额占销售收入总额的比例达到一定标准,并实行专账管理。

       (1 )研发赛用未单独分开核算和专账管理。大部分企业未在科目设置上单独设置研发费用,也未对研发项目进行相应的费用归集。

       (2)研发费用的归集数据不准确。主要表现在研发人员的工资计篡归集不准确,部分企业研发人员年平均工资低于生产工人工资,研发人员工资计算或人数可能有问题。

       很多企业高企认定不成功,很大原因在评审材料上。如果早看过以上这些专家的意见,或许高企申请肯定就成功了。

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